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Marie-Anne Dujarier

Professeure

marie-anne.dujarier@u-paris.fr

Resume (English)

Après avoir enseigné comme ATER au Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM), puis en tant que maîtresse de conférences à l’Université Paris III-Sorbonne Nouvelle ainsi qu’à l’École Polytechnique, Marie-Anne Dujarier est  professeure de sociologie à l’Université Paris Cité, membre du Laboratoire de Changement Social et Politique (LCSP) depuis 2017.

Responsabilités 2025 universitaires, scientifiques et éditoriales actuelles.

Ses recherches portent sur l’encadrement social de l’activité en portant le regard sur trois institutions centrales de notre société : l’emploi, le management et la consommation. Ses enquêtes cliniques, dans des grandes organisations privées et publiques, comme dans les « start-up », rendent compte des transformations de l’activité des prescripteurs (les dirigeants et les cadres), des dispositifs de « management » qu’ils fabriquent et diffusent (pilotage par les chiffres, évaluation, démarches qualité, coproduction du client, management à distance, précarisation de l’emploi…) et de la manière dont les salariés, indépendants et consommateurs les expérimentent et les transforment.

Cette recherche met en exergue des faits sociaux saillants de notre société, tels que l’idéalisation des exigences dans la prescription, la mise au travail des consommateurs et consommatrices, le management à distance, la place des rapports sociaux sans relations et du capitalisme ludique…

Elle a également étudié les transformations des usages ordinaires, scientifiques et institutionnels du mot travail”, saisi comme catégorie de la pensée et de la pratique. Elle montre que sa signification, toute historique et politique, est aujourd’hui troublée.

Ses recherches actuelles portent sur la manière dont la situation écologique est perçue, vécue et transformée par les chercheurs et cadres dirigeants en France, en leur offrant des espaces de réflexivité clinique sur leur activité et son sens (recherche-action).

Cette sociologie clinique de l’activité articule les apports de la sociologie clinique et ceux des approches interdisciplinaires sur l’activité.

Publications depuis 2023 – Extraits :

  • « Engagement et surengagement des salariés dans l’entreprise », Dossier sur La place de l’engagement dans l’entreprise, Droit social , N°1, Janvier 2025, p.1-7.
  • Le futur du travail : critiques et enjeux, codirection du dossier, avec O. Frayssé, Les mondes du travail, N° 31, 2024.
  • “Les discours (des) dominants sur le « Futur du travail » : mimétisme, conservatisme et performativité”, Les mondes du travail, 31, 2024.
  • Recension pour Sociologie du travail N°66, 2, 2024,  Lisa Herzog et Bénédicte Zimmermann (dir.), Shifting Categories of Work: Unsettling the Ways We Think about Jobs, Labor, and Activities (Routledge, Londres et New York, 2023, 300 p.).
  • “How Work as a Category of Thought Has Been Disrupted in Neoliberal Capitalist Societies”, TripleC volume XXI (2), 2023
  • « Déplier les significations du travail », in la Revue Esprit, sept 2023, N° 301, pp. 39-49.
  • Idées reçues sur le travail. Emploi, activité, organisation (dir.), Le cavalier bleu, 2023, 235p.
  • « Le paradoxal déploiement du management par les dispositifs », Bruno Palier éd., Que saiton du travail ? Presses de Sciences Po, 2023, pp. 224-237.
  • « Places de marché numériques : des discours révolutionnaires pour des pratiques incertaines », Chapitre 2 in Vultur M. (dir.) Les plateformes de travail numériques. Polygraphie d’un nouveau modèle organisationnel, Presses de l’Université Laval (PUL), collection « Sociologie contemporaine», 2023, p. 41-66.

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