Professeur de Psychologie des Organisations / Psychosociologie, ESCP, campus de Paris
Membre du Laboratoire d’Excellence européen d’Histoire et Anthropologie des Savoirs, des Techniques et des Croyances (LabEx HASTEC, ANR-10-LABX-85), École Pratique des Hautes Études
Formation
Habilitation à Diriger des Recherches, Université de Lille (2011)
“Du désir au travail… au Désir de travail. Vers la constitution d’un paradigme psychanalytique de la motivation professionnelle”
Membres du Jury : Jacqueline Barus-Michel, Julienne Brabet, Martine Brasseur, Pierre Louart, Dominique Martin, François Pichault
Doctorat en Sciences de Gestion, Université de Toulouse (2001) [Mention très Honorable avec les Félicitations du Jury à l’unanimité]
“Les apports d’une psychanalyse organisationnelle”. Membres du Jury : Eugène Enriquez, Pierre Louart, Alain-Charles Martinet, Yvon Pesqueux, Bernard Ramanantsoa, Frédéric Wacheux
Master en Psychosociologie des Organisations, Université de Nice (1988) [Major de Promotion]
Domaines de recherche
Désir et travail
Théorie lacanienne
Articulation psychanalyse-organisation
Méthodologies et épistémologies cliniques
Approches psychodynamiques critiques
Accompagnement professionnel
Publications et communications
Articles récents
ARNAUD, Gilles, DUBOULOY, Maryse & OHAYON, Annick (2022), ‘De quoi le coaching, est-il donc le nom?’, Nouvelle Revue de Psychosociologie, No. 34, automne, érès : 7-17.
ARNAUD, Gilles & VIDAILLET, Bénédicte (2018), ‘Clinical and critical: The Lacanian contribution to management and organization studies’, Organization, Vol. 25(1): 69-97. [A]
VANHEULE, Stijn & ARNAUD, Gilles (2016), ‘Working with symbolic transference: a Lacanian perspective on executive coaching’, Journal of Applied Behavioral Science, 52(3): 296-319. [B]
ARNAUD, Gilles, OHAYON, Annick & VIDAILLET, Bénédicte (2015), ‘La psychanalyse, encore…’, Nouvelle Revue de Psychosociologie, No. 20, automne, érès : 7-13.
ARNAUD, Gilles & VANHEULE, Stijn (2013), ‘Lacanian psychoanalysis and management research: on the possibilities and limits of convergence’, Management Decision, Vol. 51, No. 8: 1664-1677. [C]
ARNAUD, Gilles (2012), ‘The contribution of psychoanalysis to organization studies and management: an overview’, Organization Studies, Vol. 33, No. 9: 1121-1135. [A*]
ARNAUD, Gilles & DUBOULOY, Maryse (2012), ‘Le management “hors sujet” ? Introduction’, Nouvelle Revue de Psychosociologie, No. 13, printemps, érès : 9-14.
ARNAUD, Gilles & DUBOULOY, Maryse (2010), ‘Sans outils, hors des modes et contre les modèles : Quid de l’approche clinique en GRH ?’, revue Sciences de Gestion, No. 69: 69-90. [C]
ARNAUD, Gilles (2007), ‘Poweract and organizational work: Gérard Mendel’s Socio-Psychoanalysis’, Organization Studies, Vol. 28, No. 3: 409-428. [A*]
ARNAUD, Gilles & VANHEULE, Stijn (2007), ‘The division of the subject and the organization: a Lacanian approach to subjectivity at work’, Journal of Organizational Change Management, Vol. 20, No. 3: 359-369. [C]
ARNAUD, Gilles (2004), ‘L’observation directe en milieu organisationnel: positions du chercheur et impact sur l’élaboration d’une étude de cas’, revue Sciences de Gestion, No. 39: 89-106. [C]
Coordination de numéros
ARNAUD, Gilles, DUBOULOY, Maryse & OHAYON, Annick (eds.) (2022), « Le coaching, symptôme ou remède? », Nouvelle Revue de Psychosociologie, No. 34, automne, érès.
GIUST-DESPRAIRIES, Florence & ARNAUD, Gilles (eds.) (2019), « Faire société autrement ? », Nouvelle Revue de Psychosociologie, No. 28, automne, érès.
ARNAUD, Gilles, OHAYON, Annick & VIDAILLET, Bénédicte (eds.) (2015), « Devenirs de la psychanalyse », Nouvelle Revue de Psychosociologie, No. 20, automne, érès.
ARNAUD, Gilles & DUBOULOY, Maryse (eds.) (2012), « Le management “hors sujet” ? », Nouvelle Revue de Psychosociologie, No. 13, printemps, érès.
Ouvrages et chapitres d’ouvrages
Ouvrages
ARNAUD, Gilles, FUGIER, Pascal & VIDAILLET, Bénédicte (2018), Psychanalyse des organisations. Théories, cliniques, interventions, Toulouse : érès.
GUINCHARD, Roland & ARNAUD, Gilles (2011), Psychanalyse du lien au travail, Paris : Elsevier Masson.
ARNAUD, Gilles (2004), Psychanalyse et organisations, Paris : Armand Colin.
Directions d’ouvrages
ARNAUD, Gilles & FUGIER, Pascal (eds.) (2015a), Sociologie & psychanalyse. De l’échange de vues à la transformation du regard, collection “Clinique & changement social”, vol. 20, Paris : L’Harmattan.
ARNAUD, Gilles & FUGIER, Pascal (eds.) (2015b), Sociologie & psychanalyse. Quelle praxis, quelle clinique ?, collection “Clinique & changement social”, vol. 21, Paris : L’Harmattan.
Chapitres
ARNAUD, Gilles (2023), ‘La pugnacité généreuse’, in L’humaniste passionnée par le terrain. Hommage au Professeur Françoise Chevalier, Paris : Editions EMS, 69-71.
POLI, Emilie, GETZ, Isaac & ARNAUD, Gilles (2023), ‘Entreprise libérée et créativité’, in La créativité en situations. Théories et applications, Paris : Dunod, 175-186.
ARNAUD, Gilles & VIDAILLET, Bénédicte (2021), ‘Jacques Lacan ou l’organisation du sujet’, in Les grands inspirateurs de la théorie des organisations, tome 2, Paris : Editions EMS.
ARNAUD, Gilles & FLAMME, Kévin (2021), ‘Travaillez comme vous êtes ! : un regard psychosocial sur la mode de l’authenticité en entreprise’, in Better business : Creating sustainable value, ESCP Impact Papers, second edition. Paris : ERIM., pp. 331-338.
ARNAUD, Gilles & VANDEVELDE-ROUGALE, Agnès (2019), ‘Analyse dialectique’, in Dictionnaire de sociologie clinique. Toulouse : érès, pp. 62-65.
ARNAUD, Gilles & FUGIER, Pascal (2015a), ‘Sociologie & psychanalyse : tout est dans le “&”’, in Sociologie & psychanalyse. De l’échange de vues à la transformation du regard, collection “Clinique & changement social”, vol. 20, Paris : L’Harmattan, pp. 9-22.
ARNAUD, Gilles & FUGIER, Pascal (2015b), ‘Sociologie & psychanalyse : mariage et art consommés’, in Sociologie & psychanalyse. Quelle praxis, quelle clinique ?, collection “Clinique & changement social”, vol. 21, Paris : L’Harmattan, pp. 7-17.
ARNAUD, Gilles (2014), ‘A coach or a couch ? A Lacanian perspective on executive coaching and consulting’, in Fundamentals of coaching and mentoring, sous la direction de Bob Garvey, London : SAGE, pp. 1131-1154.
ARNAUD, Gilles & GUINCHARD, Roland (2014), ‘Désir de travail’, in Dictionnaire des risques psychosociaux, sous la direction de Philippe Zawieja & Franck Guarnieri, Paris : Le Seuil, pp. 186-189. [Ouvrage labellisé par le Collège de labellisation de la FNEGE]
Responsabilité éditoriales et scientifiques
Co-directeur de la collection “Clinique & changement social”, L’Harmattan, Paris
Membre du Comité Scientifique de Lecture de la collection “Management et Innovation”, Presses Universitaires de Grenoble, Grenoble
Co-fondateur du Groupe de recherche Thématique AIMS Psychanalyse, Organisations, Travail et Société (2014- )
Membre du Conseil d’Orientation du Réseau International de Sociologie Clinique [RISC] (2015-2020)
Membre du Conseil d’Administration du Centre International de Recherche, de Formation et